แผนกวิชาสามัญสัมพันธ์และเทคโนโลยีธุรกิจดิจิตอล
๑. นางเพ็ญพยอม ซายแก้ว ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ หัวหน้าแผนกฯ
๒. นางสุภาพรรณ ต้นเขียน ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ครูประจำแผนกฯ
๓. นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ครูประจำแผนกฯ
๔. นางสาวสุณิสา ทองมีแสง ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ครูประจำแผนกฯ
๕. นางสาวรังสินี วังศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูประจำแผนกฯ
๖. นางสาวทองศรี บัวศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูประจำแผนกฯ
๗. นายชวลิต ไพรสกุลเดชา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ครูประจำแผนกฯ
๘. นางสาวกัญญาณัฐ ทัดมาลา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ครูประจำแผนกฯ แผนกช่างก่อสร้าง
๑. นายเอกอนันต์ หวังนิเวศน์กุล ตำแหน่ง ครู ค.ศ. ๓ หัวหน้าแผนก
๒. นายสหัสชัย ตุลย์วัฒนางกูร ตำแหน่ง ครู ค.ศ. ๓ ครูแผนกช่างก่อสร้าง
๓. ว่าที่ร้อยตรีบัญชา สมวงษ์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกช่างก่อสร้าง
๔. นางสาวปิยะรัตน์ มั่นคง ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกช่างก่อสร้าง แผนกโยธา
๑. นายเอกอนันต์ หวังนิเวศน์กุล ตำแหน่ง ครู ค.ศ. ๓ หัวหน้าแผนก
๒. นางสาวจิรนันท์ แตงนวลจันทร์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกโยธา
๓. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกโยธา
๓. นายพนาวุฒิ ใกล้แสงธรรม ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกโยธา แผนกสถาปัตยกรรม
๑. นายวศิน สินลารัตน์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ หัวหน้าแผนก
๒. นางสาวกนกวรรณ บุญล้อม ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ครูแผนกสถาปัตยกรรม
๓. นางสาวธันยธร ปานแก้ว ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกสถาปัตยกรรม
๔. นางสาวณฐา พลเสน ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกสถาปัตยกรรม
๕. นางสาวกชพร สุดมงคล ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกสถาปัตยกรรม แผนกเทคนิควิศวกรรมสำรวจ
๑. นายอรรคพล พานิชเจริญ ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ หัวหน้าแผนก
๒. ว่าที่ร้อยตรีหญิงฐิติพร เลิศวรายุทธ์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ครูแผนกเทคนิควิศวกรรมสำรวจ
๓. นายธีรวุฒิ ป้องกัน ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกเทคนิควิศวกรรมสำรวจ
๔. นายทองกล้า นันทะพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกเทคนิควิศวกรรมสำรวจ
๕. ว่าที่ร้อยตรีหญิงปิยะฉัตร ภูสิงหา ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกเทคนิควิศวกรรมสำรวจ แผนกวิชาเฟอร์นิเจอร์และตกแต่งภายใน
๑. นายวัชรพงษ์ ฉางดำ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย หัวหน้าแผนก
๒. นายศรัญญู หันสังข์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ครูแผนกเฟอร์นิเจอร์ฯ
๓. นายปฏิภาณ พยาครุฑ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกเฟอร์นิเจอร์ฯ
๔. นางสาวบุษกล สร้อยสีดำ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ครูแผนกเฟอร์นิเจอร์ฯ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
๑. ประสานความร่วมมือกับสถานประกอบการ หน่วยงาน องค์กร ผู้ทรงคุณวุฒิด้านวิชาชีพในแต่ละสาขาวิชาในการจัดทำแผนการเรียน ให้เป็นไปตามโครงสร้าง ระเบียบและหลักเกณฑ์ของหลักสาร ที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาประกาศใช้ ในการจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษาอาชีวศึกษา
๒. จัดทำตารางเรียน ตารางสอน ตารางฝึกอาชีพ จัดตารางสอนส่วนบุคคลและตารางสอนรวมของแผนกวิชา
๓. กำกับ ติดตาม และส่งเสริม สนับสนุนให้ครูนิเทศจัดทำแผนการฝึกอาชีพร่วมกับสถานประกอบการตามรูปแบบที่สถานศึกษากำหนด
๔. วางแผนและดำเนินงานด้านมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษาของแผนกวิชาเพื่อนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาอย่างต่อเนื่องและรองรับการประเมินคุณภาพภายนอก
๕. ควบคุม ดูแล กำกับ ติดตาม ส่งเสริม สนับสนุนการจัดการเรียนการสอน การสะสมหน่วยกิตการเทียบโอนผลการเรียนรู้ เช่น นิเทศการจัดการเรียนรู้ แก้ปัญหาการจัดการเรียนการสอน การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ การฝึกอาชีพหรือฝึกงาน การวัดและประเมินผล และการวิจัยเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนหรือวิจัยในชั้นเรียน เป็นต้น
๖. จัดหา ดูแลรักษา สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดการเรียนรู้ของแผนกวิชาให้มีความพร้อมและเพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอน
๗. ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนานวัตกรรม เทคโนโลยี สิ่งประดิษฐ์ และการเป็นผู้ประกอบการให้กับผู้เรียนในแผนกวิชา การใช้อุปกรณ์การเรียนการสอน การเขียนตำรา เอกสาร และใบช่วยสอนต่าง ๆ
๘. กำกับ ติดตาม และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ฐานสมรรถนะวิชาชีพ โดยบูรณาการปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง คู่มือครู เอกสารประกอบการสอน แฟ้มสะสมงาน และการพัฒนาวิชาชีพตามกระบวนการ การสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC)
๙. ควบคุมการใช้วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ทางการศึกษา และรายงานผลผลิตที่ได้จากการฝึกตามแผนการจัดการเรียนรู้
๑๐. ควบคุม ดูแล ทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย บำรุงรักษา และพัฒนาสำนักงานห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ให้สะอาดเรียบร้อย ปลอดภัย และทันสมัยพร้อมไข้งาม
๑๑. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
๑๒. สนับสนุนการพัฒนาแหล่งเรียนรู้ ห้องเรียนห้องปฏิบัติการเฉพาะทาง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เช่น ห้องเรียนห้องปฏิบัติการหลักสูตรพาณิชย์นาวี ห้องเรียนห้องปฏิบัติการหลักสูตรช่างอากาศยานเป็นต้น
๑๓. จัดทำปฏิทินการปฏิบัฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
๑๔. สถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการ ให้ใช้ระเบียบตามที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวชีวชีวศึกษากำหนด
๑๕. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน
๑. นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรฯ
๒. นายอรรคพล พานิชเจริญ ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๓. นายวศิน สินลารัตน์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๔. นายเอกอนัตน์ หวังนิเวศน์กุล ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๕. นายสหัสชัย ตุลย์วัฒนางกูร ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๖. นางสาวเพ็ญพยอม ซายแก้ว ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๗. นางสาวกนกวรรณ บุญล้อม ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๘. นายวัชรพงษ์ ฉางดำ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๙. ว่าที่ร้อยตรีหญิงฐิติพร เลิศวรายุทธ์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๑๐. นางสาวจิรนันทร์ แตงนวลจันทร์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๑๑. นายชวลิต ไพรสกุลเดชา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๑๒. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ
๑๓. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่งานพัฒนาหลักสูตรฯ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
๑. จัดทำ รวบรวมและตรวจสอบแผนการเรียน ของทุกแผนกวิชาให้ตรงกับโครงสร้าง ระเบียบและหลักเกณฑ์ของหลักสูตร
๒. จัดทำตารางเรียน ตารางสอน ตารางนิเทศ และกระบวนการนิเทศ ร่วมกับแผนกวิชา และสถานประกอบการที่เกี่ยวข้อง
๓. จัดทำแบบฟอร์มที่เกี่ยวกับงานหลักสูตรการเรียนการสอน เช่น แผนการเรียน แผนการจัดการเรียนรู้แผนการฝึกประสบการณ์สมรรถนะวิชาชีพ และแผนการฝึกอาชีพ
๔. พัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนฐานสมรรถนะร่วมกับสถานประกอบการและหน่วยงานภายนอก เพื่อจัดรายวิชาให้ตรงกับกลุ่มอาชีพให้สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ และความต้องการของตลาดแรงงาน ชุมชนท้องถิ่น สภาพเศรษฐกิจ วัฒนธรรม เทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาหลักสูตรเทคโลยีบัณฑิต
๕. จัดหา รวบรวม และพัฒนาหลักสูตรที่จัดขึ้น เพื่อความรู้และทักษะในการประกอบอาชีพ หรือการศึกษาต่อ ซึ่งจัดขึ้นเป็นโครงการหรือกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ
๖. ส่งเสริม สนับสนุนให้ครู ผู้สอนในสถานศึกษา และครูฝึกในสถานประกอบการ ได้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการ จุดหมายและหลักเกณฑ์การใช้หลักสูตร จัดทำเอกสารประกอบการสอนและจัดการเรียนการสอนสื่อและเทคโนโลยีการสอนที่ทันสมัย ตลอดจนระเบียบการจัดการศึกษา
๗. ประสานงานกับแผนกวิชา/สาขาวิชา เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน ทั้งระบบ การเทียบโอนความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ และสะสมหน่วยกิต
๘. ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนการสอนให้ตรงตามหลักสูตรที่ทันสมัย สอดคล้อง กับความต้องการของสถานประกอบการ และทิศทางในการพัฒนาประเทศทางการศึกษา
๙. รวบรวม และเผยแพร่ผลงานทางวิชาการที่มีคุณค่าต่อการจัดการเรียนการสอน เพื่อประโยชน์
๑๐. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
๑๑. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้บขั้น
๑๒. ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดขอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมาย
๑๓. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๑๔. สถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการ ให้ใช้ระเบียบตามที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากำหนด
งานวัดผลและประเมินผล
๑. นางสาวจิรนันท์ แตงนวลจันทร์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย หัวหน้างานวัดผลและประเมินผล
๒. นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานวัดและประเมินผล
๓. ว่าที่ร้อยตรีหญิงฐิติพร เลิศวรายุทธ์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานวัดและประเมินผล
๔. ว่าที่ร้อยตรีหญิงปิยะฉัตร ภูสิงหา ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานวัดและประเมินผล
๕. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานวัดและประเมินผล
๖. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่งานวัดและประเมิน
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังนี้
๑. ส่งเสริมและสนับสนุนครูผู้สอนให้มีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบ กระทรวงศึกษาธิการ ว่าด้วยการจัดการศึกษาและการวัดผลแลและประเมินผลการเรียนตามหลักสูตร
๒. กำกับ ดูแล จัดการเรียนการสอน การวัดผลและประเมินผลในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ
๓. ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนผลการเรียน การเทียบโอนผลการเรียน การเทียบโอนความรู้ และ ประสบการณ์ การเทียบโอนผลลัพธ์การเรียนรู้ การเทียบโอนประสบการณ์ของบุคคล การเทียบโอนสมรรถนะบุคคลตาม มาตรฐานอาชีพ กรอบคุณวุฒิแห่งชาติและกรอบคุณวุฒิอ้างอิงอาเขียน มาตรฐานอาชีพระดับสากล เข้าสู่หน่วยกิต ตามหลักสูตร ตามหลักเขณฑ์ แนวปฏิบัติและวิธีการที่คณะกรมการการอาชีวศึกษาก็หน้าทำทากากามค
๔. ตรวจสอบผลการให้ระดับคะแนก่อนเสนอผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่ออนุมัติผลการเรียน
๕. รวบรวมผลการเรียนที่ได้รับการอนุมัติแล้วส่งงานทะเบียน
๖. จัดให้ผู้เรียนได้รับการประเมินมาตรฐานวิชาชีพ หรือมาตรฐานอื่นที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพของ องค์กรรับรองในประเทศหรือสากล และเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่สำนักงานคณะกรรมการการการอาชีวศึกษากำหนด
๗. ดำเนินการวิเคราะห์ข้อสอบและจัดทำข้อสอบมาตรฐาน
๘. เก็บรักษาและทำลายเอกสารหลักฐานการประเมินผลการเรียนและเอกสารเกี่ยวกับงานวัดผลและ ประเมินผลการเรียนตามระเบียบ
๙. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
๑๐. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครการและรายงานการปติงานคบาบคนชั้นชั้น
๑๑. ดูแล บำรุงรักษา และวันผิดขอบทรัพย์สินของสถานศึกษกหาตามที่ได้รับหมาย
๑๒. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๑๓. สถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการให้ใช้ระเบียบตามที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากำหนด
งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีและความร่วมมือ ๑. นางสาวปิยะรัตน์ มั่นคง ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๒. นายเอกอนันต์ หวังนิเวศน์กุล ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ที่ปรึกษางานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๓. นางสาวทองศรี บัวศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ และรับผิดชอบงานความร่วมมือ ๔ นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบทวิภาคีฯ ๕. ว่าที่ร้อยตรีบัญชา สมวงษ์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๖. นางสาวสุณิสา ทองมีแสง ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๗. นางสาวรังษินี วังศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๘. นายศรัญญู หันสังข์ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๙. นางสาววราพร ดวนจันทึก ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๑๐. นางสาวกัญญาณัฐ ทัดมาลา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๑๑. นางสาวณฐา พลเสน ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๑๒. ว่าที่ร้อยตรีหญิงปิยะฉัตร ภูสิงหา ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีฯ ๑๓. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่งานอาชีวศึกษาระบบททิภาคีฯ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้ ๑. ประสานความร่วมมือและดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ประสานความช่วยเหลือในการระดมทุนและทรัพยากรเพื่อจัดการศึกษา ๒. จัดทำเอกสารบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและดำเนินการเกี่ยวกับการลงนามในบันทึก ข้อตกลงความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ รวมถึงการจัดทำฐานข้อมูลความร่วมมือ ๓. จัดการศึกษาวิชาชีพทุกระดับโดยร่วมมือกับสถานประกอบการ และหน่วยงาน และเอกชน เพื่อให้ผู้เรียนสามารถไปประกอบอาชีพได้ ๔. จัดทำแผนและคู่มือการฝึกตามโครงสร้างของหลักสูตรทุกระดับร่วมกับสถานประกอบการในการวิเคราะห์จุดประสงค์รายวิชา สมรรถนะรายวิชา และคำอธิบายรายวิชาที่จะฝึกอาชีพ ๕. วางแผนร่วมกับสถานประกอบการในการนิเทศ ติดตาม การฝึกประสบการณ์สมรรถนะวิชาชีพการฝึกอาชีพ และการฝึกปฏิบัติในสถานประกอบการและมีการวัดผลและประเมินผล ควบคุมกำกับดูแล และแก้ปัญหาต่าง ๆ ๖. พัฒนา ครูฝึก ครูนิเทศ ตามมาตรฐานทวิภาคีและร่วมกันวางแผนพัฒนาการจัดการเรียน การสอนอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี ๗. ติดต่อประสานงานกับแหล่งงานและสถานประกอบการ เพื่อการจัดหาที่ฝึกประสบการณ์ สมรรถนะวิชาชีพ ฝึกอาชีพ ให้กับนักเรียน นักศึกษา ๘. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครธกรและรายงานการปฏิบัติงานสำดับขั้น ๙. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย ๑๐. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานวิทยบริการและเทคโนโลยีการศึกษา ๑. นางสาววราพร ดวนจันทึก ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย หัวหน้างานวิทยบริการฯ ๒. นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ.๑ ผู้ช่วยงานวิทยบริการฯ ๓. นางสาวรังษินี วังศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยงานวิทยบริการฯ ๔. บางสาวกัญญานัฐ ทัดมกลา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ผู้ช่วยมานวิทยบริการฯ ๕. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยงานวิทยบริการฯ ๖. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่งานวิทยบริการฯ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้ ๑. วางแผนพัฒนาการบริการห้องสมุดและศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเองให้เป็นแหล่งเรียนรู้ เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตโดยสะดวก ด้วยระบบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย ๒. สนับสนุนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการจัดการเรียนการสอน การให้บริการ สื่อการเรียนการสอน โสตทัศรูปกรณ์ และพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศการเรียนรู้ ๓. จัดหา รวบรวมตำรา วัสดุสื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ สื่อโสตทัศบูปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อให้บริการในการศึกษาคันคว้าของครู นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป ให้สอดคล้องกับหลักสูตร การเรียนการสอนในสถานศึกษา ๔. จัดระบบการบริการให้มีความสะดวกรวดเร็วและทันสมัย ในการให้บริการแก่ ครูผู้สอน สำหรับการจัดทำสื่อและเทคโนโลยีทางการศึกษาเพื่อการจัดการเรียนรู้และการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยสะดวก ๕. พัฒนาองค์ความรู้ให้แก่ครูผู้สอนในการใช้และผลิตสื่อด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษาทางไกลการใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ ๖. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา ในการจัดหาและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ และคลังปัญญาวิชาชีพ ๗. รับผิดชอบ ดูแลบำรุงรักษา วัสดุอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการ ด้านโสตทัศนปกรณ์ต่าง ๆ การใช้ห้องโสตทัศนศึกษา ๘. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน แสนอโครงการและรายงาน การปฏิบัติงานสำดับขั้น ๙. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดขอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย ๑๐. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานการศึกษาพิเศษและความเสมอภาคทางการศึกษา ๑. นายปฏิภาณ พยาครุฑ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน หัวหน้างานการศึกษาพิเศษฯ ๒. นางสาวกนกวรรณ บุญล้อม ตำแหน่ง ครู คศ.๑ ผู้ช่วยงานการศึกษาพิเศษฯ ๓. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยงานการศึกษาพิเศษฯ ๔. นางสาวณฐา พลเสน ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยงานการศึกษาพิเศษฯ ๕. นางสาวกชพร สุดมงคล ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยงานการศึกษาพิเศษฯ ๖. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่งานการศึกษาพิเศษฯ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้ ๑. จัดทำแผนการดำเนินงาน โครงการ กิจกรรมด้านการจัดการศึกษาพิเศษอาชีวศึกษา ในสถานศึกษาให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการศึกษา แห่งชาติ นโยบายรัฐบาล นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และนโยบายสำนักงานคณะกรรมการการการอาชีวศึกษาตามบริบทของพื้นที่ และภารกิจของสถานศึกษา ๒. ประสานงานและดำเนินการร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายละเอียดค่าใช้จ่าย ทางการศึกษาเอกสาร และหลักฐานการเบิกจ่ายเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัวสำหรับผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพินพิเศษของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง ๓. จัดทำและพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนให้มีความสอดคล้องเหมาะสม กับผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ ๔. สร้างความรู้ความเข้าใจด้านการศึกษาพิเศษอาชีวศึกษา และให้คำปรึกษาครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษา ในด้านการจัดการเรียบการสอน การดูแลช่วยเหลือ แนวทางการสนับสนุน หรืออื่นใดที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ ๕. จัดให้มีการคัดกรองและประเมินศักยภาพเบื้องตันเพื่อจัดให้ผู้ที่มีความต้องการจำเป็น พิเศษได้เข้าเรียนอาชีวศึกษาในแต่ละสาขาวิชา ตามความสนใจ ความถนัด และเหมาะสม ๖. จัดระบบการมิเทศ การดูแลช่วยเหลือผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ ในระหว่างการฝึกงานหรือฝึกอาชีพ ๗. จัดทำฐานข้อมูลผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาพิเศษอาชีวศึกษา ๘. จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพในการดำรงชีวิต การพัฒนาทักษะพื้นฐาน หรือการบริการอื่นใดที่จำเป็น และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการฟื้นฟูสมรรถภาพ ผู้ที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ ๙. ส่งเสริมการพัฒนาให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีความรู้ ความเข้าใจ การจัดการศึกษาพิเศษอาชีวศึกษา ๑๐. ส่งเสริมสนับสนุนในต้านสิทธิการศึกษาให้เกิดความเสนอภาคในสถานศึกษา ๑๑. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครรกรรและรายงานการปฏิบัติงานสำดับขั้น ๑๒. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษกตามที่ได้รับมอบหมาย ๑๓. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานพัฒนาหลักสูตรสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการ ๑. นายธีรวุฒิ ป้องกัน ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรฯ ๒. นายอรรคพล พานิชเจริญ ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๓. นายเอกอนันต์ หวังนิเวศน์กุล ตำแหน่ง ครู คศ. ๓ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๔. นางสาวเพ็ญพยอม ชายแก้ว ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๕. นางสาววิลาสินี ศรีอ่อน ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๖. ว่าที่ร้อยตรีหญิงฐิติพร เลิศวรายุทธ์ ตำแหน่ง ครู คศ. ๑ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๗. นางสาวจิรนันท์ แตงนวลจันทร์ ตำแหน่ง ครู คศ.๑ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๘. นางสาวรังษินี วังศรี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๙. นายชวลิต ไพรสกุลเดชา ตำแหน่ง พนักงานราชการ ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๑๐. นางสาวพิมพ์พิชญ์ แพงพันธ์ ตำแหน่ง ครูจ้างสอน ผู้ช่วยฯ งานพัฒนาหลักสูตรฯ ๑๑. นางสาวเบญจรัตน์ วารินหอมหวล ตำแหน่ง พนักงานราชการ เจ้าหน้าท | 
หน้าแรก 
คณะผู้บริหาร 
ข่าวประชาสัมพันธ์ 
ภาพกิจกรรม 
เว็บบอร์ด 
สมุดเยี่ยม 
ติดต่อเรา 
ผู้บริหาร
เกี่ยวกับวิทยาลัย
ฝ่ายบริหารและบุคลากร
ฝ่ายบริหาร
สำหรับผู้ดูแลระบบ
แผนกวิชา
